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Unsere Philosophie

Die wenigsten unserer Leistungen sind Standardprodukte. Daher hängt unser Unternehmenserfolg maßgeblich von der Qualität unserer Beratungsleistungen und damit vom Engagement, der Kompetenz und der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter ab.

Kontinuität ist uns sowohl in der Beziehung zu unseren Mandanten, als auch zu unseren Mitarbeitern wichtig. Die fachliche Expertise und die Anpassungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zeichnet uns aus und ist die Basis der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.

Um diese Eigenschaften zu stärken, unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch Fortbildungsmaßnahmen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Und nur wenn die Balance von Berufs- und Privatleben stimmt, können wir auch kontinuierlich unser Bestes im Berufsleben leisten.

Daher unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeitsmodelle für Mütter oder Väter und Arbeitsplätze zu Hause sind nur Beispiele für die Möglichkeiten, die heute in geeigneten Fällen genutzt werden.

Ebenso wichtig ist der Ausgleich neben Beruf und Familie. Daher fördern wir auch außerberufliche sportliche, kulturelle oder gesellschaftliche Engagements unserer Mitarbeiter.

Benefits und Optionen

Wirtschaftspruefung
Flexible Arbeitszeiten
Public-Sector
Aktive Betriebsausflüge
Risk-Advisory-Services
Sonderurlaub
Rechtsberatung
Homeoffice
Due-Diligences
Jährliche Personalgespräche
Unternehmensberatung
Individuelle Karriereplanung
Steuerberatung
Verschiedene Teilzeitmodelle
Non-Profit-Mandanten
Kontaktpflege außerhalb der Arbeit

Ein stetiger Prozess

Sie haben eine Affinität zu Zahlen, Daten, Fakten und Interesse an steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen? Sie wissen, dass man die besten Lösungen nicht im Lehrbuch, sondern im einfühlsamen Gespräch mit dem Mandanten findet?

Sie haben den Kopf voller frischer Ideen und eine klare Vorstellung von dem, was Sie im Leben erreichen wollen?
Und Sie suchen einen langfristigen Karriereweg, keine Abkürzung?
Unsere Mandanten wenden sich an uns weil sie uns vertrauen. Vertrauen gewinnt man nicht über Nacht. Es entsteht in der langfristigen, konstruktiven Zusammenarbeit.

Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit als Teil ihres Lebensweges verstehen.

Ob als Praktikant, Auszubildender, Hochschulabsolvent oder Quereinsteiger: Wir geben Ihnen die Chance, sich durch Aus- und Fortbildungen, Bearbeitung vielschichtiger fachlicher Fragestellungen und persönlicher Begleitung kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit Ihren Aufgaben zu wachsen und Ihre individuelle Karriere in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder juristische Beratung aktiv mit uns zu gestalten.

Unser Bewerbungsprozess:

Eingangsbestätigung

2

Analyse/Prüfung der Bewerbung

3

Vertiefendes Zweitgespräch

5

Entscheidung und Vertragsangebot

6

Unsere Niederlassungen
in Deutschland

Dr. Bergmann, Kauffmann und Partner GmbH & Co. KG 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft

Phoenixseestr. 21
44263 Dortmund
Tel.: +49 (0) 231 62 85 66 0

Dr. Bergmann, Kauffmann und Partner GmbH & Co. KG 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft

Friedrich-Engels-Allee 32
42103 Wuppertal
Tel.: +49 (0) 202 493 74 0

Ihre Ansprechpartnerin
Mitarbeiter Bild
Ute Börner
Dipl. Kauffrau
Wirtschaftsprüferin
Steuerberaterin
Prüferin für Qualitätskontrolle